Coaching zie ik als een opbouwende, gelijkwaardige manier van gespreksvoering waarbij jij als gecoachte zelf verantwoordelijkheid draagt voor de ontwikkeling van in potentie aanwezige competenties.
In het kennismakingsgesprek bespreken we jouw ontwikkelwens en het doel voor het coachtraject.
Tijdens de coachgesprekken werk ik vaak met beeldmateriaal in de vorm van kaarten, foto’s of voorwerpen met een symbolische betekenis. Een (inter-)actieve manier van coachen waardoor jij meer zicht krijgt in jouw manier van denken en handelen maar ook in het systeem waar je deel van uit maakt. Daarnaast zal ik regelmatig reflectievragen stellen en oplossingsgerichte oefeningen geven die je de regie op je eigen leven terug geven.
Wandelcoachen, kwispelcoachen en online coachen behoren tot de mogelijkheden.
Mijn werklocatie is Nunspeet, in overleg kunnen we een andere locatie kiezen. De gesprekken duren 1 tot 1,5 uur.