Edmay van der Lely Coaching

Coaching

Op individuele basis gaan we aan de slag met jouw persoonlijke coachvraag. Dat zou kunnen zijn:

  • Herijken – waar sta je? Hoe hervind je je balans?
  • Authenticiteit – Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik?
  • Leiderschap – hoe zit het met jouw persoonlijk leiderschap?

Door coaching krijg je meer inzicht in je eigen denken, voelen en handelen. Dat helpt je te ontdekken wie je bent, wat je wilt en hoe je daar kan komen. Dat doen we met korte, krachtige en praktische opdrachten waarbij we insteken vanuit verbinding en integriteit.

Het gaat om jouw wensen en dromen, mogelijkheden en keuzes. Over jouw verwachtingen, verlangens en de verschillende rollen in je leven. En over jouw levensdoelen en hoe je die kunt realiseren.

Loopbaanpad

Heb je moeite om werk te vinden? Weet je niet zo goed wat je wilt en kunt met jouw cv en levenservaring? Zou je nu eindelijk een baan willen die écht bij je past?

Gedurende het loopbaanpad gaan we aan de slag met (één) van de volgende onderwerpen:

  • wat kun je: ervaring inventariseren, kwaliteiten onderzoeken
  • wat wil je: wat zijn je wensen en mogelijkheden
  • hoe kom je daar: wat word je volgende stap, opleiding of cursus volgen, solliciteren 2.0, de kracht van het netwerk

Het loopbaanpad wordt actief doorlopen, met concrete opdrachten en acties gericht op jouw werkzame leven. Met je loopbaancoach als gids. Vanuit helder zicht en positiviteit ben jij daarna in staat de juiste keuzes te maken of gewoon meer plezier te ervaren in je werk! 

Edmay van der Lely Coaching

A professional is one who does his best work when he feels the least like working

– Frank Lloys Wright

Edmay van der Lely Coaching

Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is niet meer weg te denken binnen organisaties. Vind je het lastig om mobiliteit en talent ontwikkeling in de organisatie vorm te geven? Wil je medewerkers binden aan de organisatie? Wil je potentiële talenten de mogelijkheid geven zich te ontwikkelen? Merk je dat oudere medewerkers lastig mee kunnen komen in de ontwikkelingen? Stagneert de instroom, doorstroom en uitstroom?

Dan is het mogelijk tijd om in actie te komen met betrekking tot mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Mobiliteit is voor een organisatie een instrument om medewerkers de mogelijkheid te bieden om te leren en door te groeien. Hierdoor bindt de organisatie niet alleen hun medewerkers, maar motiveren werkgevers hun medewerkers om uit hun comfort zone te stappen en zich te ontwikkelen. Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid gaan hand in hand.

Na de onderzoeksfase, waarin we samen met de organisatie het doel uitdiepen en vaststellen, gaan we op een praktische en constructieve wijze te werk om duurzame inzetbaarheid zo optimaal mogelijk vorm te geven.

Aanbeveling

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Designer

Maak een afspraak

Neem contact op om een afspraak in te plannen om te kijken wat ik voor jou kan betekenen. 

Inspiratie

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Ut elit tellus,  ne luctus nec.

Samenwerkingen

Lely Coaching is aangesloten bij: 

The Human Works

Nieuw Kans

OEEC

Aanbevelingen

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Ut elit tellus, ne luctus nec.